ENTREVISTA ATENS UNB – CHAPA 83 TEMPO DE FLORESCER

A ATENS/UnB entrevista a candidatos a Maria Fátima de Sousa

Presidente que dá atenção lembre-se ação sindical do atenção sindicato nacional estamos entrevistando a chapas concorrentes a reitoria da unb quase também uns para chatos roteiro da entrevista com os tempos estipulados agradecemos a presença da candidata maria fátima de souza vou começar falando breve histórico da atenção após a candidato apresentar as suas

Propostas para então quatro perguntas que ser básica todas as chapas e ao final das apresentações mais relaxado e centro evolução dos carros de técnicos-administrativos de educação e 60 servidores de nível médio grave mais seco cento o mesmo não aconteceu com servidores ocupantes de gastos no exterior ps3 descobriram severas distorções salariais acima da cidade

Sob a forma de congelamento da retribuição recebida regressando a carreira para o brasil do enquadramento a instituição do vencimento básico entre metal dvd além do estabelecimento dos piores pelo teto e tu e salariais do funcionalismo federal boa noite da nossa representação sindical nacional aquela essa a fasubra sindical e do mec acredito a diferença entre piso

Da nova classe de e da taciane frio era de apenas 64 reais de 900 teve todas início options de movimentos no tms e 2010 pela associação nacional dos técnicos inferior a ter nacional um grande marco do movimento entre rose novo baterista proposto pela internet de todas as regiões do país deliberaram por unanimidade pela formação de uma nova entidade sindical política

E juridicamente legitimada na plenária do 1º congresso da atriz nacional em santa maria rio grande do sul a greve nacional de 2011 governo representado pelo falecido secretário dos banheiros paiva ferreira expressão uma gratificação por desempenho no valor aproximado de 3 milhões por tms a fim de corrigir a defasagem salarial que existe até os dias de hoje isso foi

Geneticamente negado pelos negociadores da fasubra e o fato omitido em suas assembleias o resultado da greve nacional de 2012 alteração do anexo 4 para o cms fica resumido a ínfimos três por cento para especialização enquanto todos os demais neles a b c e d ou tiveram bem substanciais dos percentuais que já recebiam ou na extensão aí eles dos grau de escolaridade

Superior graduação especialização mestrado doutorado em virtude desse panorama internacional mesmo recursos financeiros escassos acelerou o projeto de fração sindicato e dezembro 2012 em santa maria rio grande do sul finalmente foi criado latency de gato nacional e assembleia constituída para esse fim fazer servidores de diversas regiões do país e que a presença de

Servidores que se alguma ideia do movimento procurou a subjetividade concretizou e montagem mostra estavam dentro da ação do pcc tá em 2005 pela criação de uma entidade que efetivamente representasse a categoria tem essa agora em setembro acreditar nacional realizará o terceiro congresso e traz as diretrizes estratégicas da tecido estrada nacional e que deve orientar

Todas as ações implementadas pelo sindicato e costura estruturas organizativas nutriente 2021/2022 vez eu prometo propomos que nossas práticas políticas digitais sejam pautadas na declaração universal dos direitos do homem na convenção da oit na constituição federal de 1988 assim por princípios norteadores transversais a todos os demais conteúdos firmados nesse

Plano considerando o repúdio a toda forma de violência do em defesa da liberdade de expressão três recuperação do espírito cidadão na constituição federal de e eu te ver ou tivemos a certidão de trânsito em julgado da decisão de última instância e declarada improcedente a ação impetrada pelo científicos minas gerais e de araçatuba outra criação latência

De ficar nacional e atendidas mg solucao você é uma decisão em última instância não é mais possível recorrer ação ela reafirma legitimidade de todo o processo de criação do lado do sindicato nacional e reconhecia a técnica a instituições federais de ensino superior como categoria profissional que tem direito a uma representação que entenda a sua pluralidade

E defenda as suas especificidades até de oliveira foi criada inicialmente por uma associação em 2012 e após um ano passamos a ser uma seção sindical do atendimento sindicato nacional passou a palavra a candidata lembrando do tp três minutos para fazer apresentação das suas propostas e apresentar e aí fica à vontade obrigada apenas pelo convite a nossa chapa tempo

De florescer e 83 é inventada por mim pela professora ymiracy não é só a porta para todas essas militarista né fiz meu fizesse medicina preventiva e social os mestrados da consciência humana não vai perder o que é o bloco muito orgulho um título de doutor honoris causa não sofre e implantado no país o programa gente saiu nas ruas ele vai acabar essa missão posso

Mais do que imagino cada um deles também participou da votação coloca à disposição representam coletivo de professores estudantes e técnico-administrativos é porque certamente o senhor sabe melhor que nós estamos vivendo na maior crise sanitária que a história não só do brasil mas do gol tem vivido é uma crise sem precedentes nos últimos anos e isso mesmo

Que eu como alguém que ajudou aconteceram por isso e os anos 90 parte do projeto brasileiro e também mais recentemente coordenado no lixo de saúde pública onde lá foi criado 8ª conferência nacional de saúde e o relatório é que eu lhe dou o processo constituinte de 88 portanto o capítulo da segunda se ainda está atenção nessa experiência que o são joão com

A provavelmente não vou até posta a voz dela aqui vai se apresentar às queria dizer que essa criança com jogada crise a crise econômica é a crise social e a crise nacional e o senhor apresenta a cidade falando do reflexo nessa presa né eu acho que deve aí o projeto de reforma trabalhista né que tem sérias consequências puramente você sabe descrever essa luta o

A reforma previdenciária também como consequência disso cada vez mais precisamos seguir no arruda e nós coloca no nosso nome da universidade de brasília para ser as próximas leitoras não deu é porque precisamos primeiro entender a nossa autonomia é financeira e unitário defender a democracia em sua profundidade e mais do que isso respeitar y chamar integrar todos

Os movimentos sociais que representam a nossa casa mas que representa o movimento do sistema de educação brasileira pão tem melhor preso meu respeito e eu passo imediatamente aconselha é obrigado a ter para fátima eu agradeço a oportunidade de conversar com atrizes agora rapidinho passaram a me desculpa pessoa tinha entendido que era um três minutos para professora

Fátima e crescendo caminho pela frente fica à vontade não tem que estamos bem cada um com dois minutos para respostas dadas pelos filiados o que representa pergunta 1 o que representa a pec 95 como conhecido como pec dos gastos para as velocidades públicas e por favor e representa o professor um grande prejuízo não só pros universidades públicas né foi congelado o

Orçamento da união por 20 anos isso samento ou gelado é traz consequência gravíssima cursos por exemplo nós sabemos que já nasceu supermercado parte dessa social pela educação que eu diria essas são os dois três lugares só para falar da seguridade social é gravíssimo excitado seguimos lutando pelo fim da sua declaração de que ela saia né desse ajuste fiscal

O bebê é um tempinho do brasil isso muito grave conversar em público especial pela universidade de brasília que tá do lado dos poderes da república que deveria ciclo dado pela revogação da emenda constitucional 95 o ok pergunta número 2 indicações do inss aumento de vagas para mestrado e doutorado na instituição a outra participação dos técnicos em pesquisas

E programas de pós-graduação já que temos muitos tms para o mestrado e doutorado e poderiam contribuir para um r&b democrática e inclusiva e de qualidade qual a sua opinião estamos solidários com os técnicos a técnica da universidade de brasília acho que ele já está de brasília tem uma dívida muito grande com os seus servidores técnicos em função da

Uma capacitação que esteja alinhada uma política institucional mais consolidada tenho defendido isso é dentro da minha própria unidade que incentivam a participação dos servidores e programas de formação e pós-graduação e continuando agora a gente mestrado profissional mas eu acho que a gente tem que fortalecer muito mais para atender a demanda institucional

Colocar em uma política que defenda que programe com é um por mais de estratégia essa essa especial acho que os técnicos tem tem um componente importante deve participar ativamente né dos programas de pesquisa e desenvolvimento institucional e muito além disso devem participar ativamente das decisões mais estratégicas da universidade e paraíso a instituição tem

Que ter uma política institucional que é fina junto com eles no brasil de universidade que possa atender tanto ao perfil de sua formação com a sua característica técnica específica quanto o atendimento oferecendo um ambiente de pesquisa necessária porque ele se desenvolva dentro da universidade pagamento com a perspectiva ativa de participação estratégica no

Contexto os poderes das atividades da universidade tem então acho que essa entidade pode participar em nove mente dessa discussão contribuído para que este panorama se modifica rapidamente pelo menos nessa próxima gestão é muito obrigado eu vou passar para a pista da pergunta também com dois minutos essa resposta qual a posição da candidata sobre a valorização

Dos tns dos técnicos ea maior participação dos mesmos reduções superiores da unb vamo diretorias e declarados avô o microfone páscoa o bonzão caro também por favor porque eu não digo isso apenas a retórica quando se diretório da faculdade então trabalhamos junto com os tempos administrativo então veja é repetido sempre que os técnicos são os alicerces de um

Carro deve assumir e ter a responsabilidade nos ajudar a gerir é eu acho que todas as funções de direção de coordenação de sentar à mesa que nós vamos criar uma mesma maneira de negociar sabe que diálogo né é e comissões de 6 ampliaram a participação deles nos órgãos colegiados então veja mas vocês tem não só o compromisso para o sofá sobrevir porque

São compromisso histórico né eu tenho eu sou filha da democracia nitrogênio as lutas sociais e não faria diferente diminuindo nenhum componente da nossa comunidade acadêmica muito menos séculos que repito nessas piratas é da nossa casa né não sei se ele quer completar os de nosso tempo acabou aí com um minuto é só complementar a professora fátima até força

Necessidade de uma discussão ampla institucional para definirmos uma política da universidade para essa capacitação que possa definir a ligação né como esse programa se desenvolve obviamente que esse desenho tem que ser construído com vocês dentro dessas características de colocar o técnico como com as suas habilidades e competências pensando como pesquisador

Que atuando estrategicamente dentro da universidade é essa nossa principal tarefa obrigado e nós vamos para o quarto pergunta e último é o atenção estado nacional é o legítimo representante do cns nane ver a desinibição sindical desde a sua fundação em 2012 e sistematicamente buscado a parceria com a administração do oliver mais uma vez ficamos de fora da

Comissão organizadora da consulta top sabedores que somos a defesa da nba pela democracia opinião da candidato em relação ao processo de com a escolha do reitor e vice e as próximas consultas para o card com sol nesses já que hoje temos dois sindicatos representantes dos técnico-administrativos da unb e não somos incluído e e aí a inveja é eu eu reconheço toda

Forma eu ia para vida toda forma de organização seja sempre carro vocês vão nascer movimentos sociais eu penso nós precisamos de fato é ampliar os espaços com dores na terra interior democrático ganha democracia interna nossa casa e ganha a democracia esta momento muito difícil eu não sou daquelas que exclui ninguém da sua participação na nossa carta compromisso

Que se encontra no nosso site é tempo de florescer o unb.com.br o senhor olhar tem um capítulo muito disco dedicado a questão do orçamento participativo da transparência e da ampliação da participação nos testes administrativo e das suas formas de representatividade respeito a coke né da sua composição acho que essa essa vou chamar civil não sei se é o melhor

Não mas o que me ocorre é quem sabe disputa entre aspas é que você se você sabe né precisa você trabalhar dentro de vocês respeitosa eu penso que não dá para você a disputa que representa mais que representa menos nós estamos vivendo um tempo difícil não essa divisão não tem nada ou seja precisa encontrar aí já é a professora o cartão cidadão ou dizer

Assim mulher que já está há mais de 40 anos na lutas nas redes sociais e vamos conversar pela reforma sanitária brasileira que quando nós convergimos criar e também que não com direito não é essa nossa raíz conseguimos né desenhar o projeto da reforma sanitária eo sus não sei é isso você apresentações temos que ajudar a ampliar quanto mais comercializada

Ganha a sociedade brasileira sobretudo nesse momento a se lembrar e não está sendo fácil é viver esses tempos não é da nossa democracia e por vez senti arranhado onde o quê a passar mais obrigado eu vou agora passar a palavra a senhora ia só vai ter dois minutos para fazer as considerações finais da chapa ok eu passo para a professora miriam já que eu fez a

Abertura da sua entrevista eu já agradeço enormemente pela polida e pelas perguntas para inteligente desejando que a gente se entregue já tá ok ok a sua oportunidade está aqui com atendente partilhando as iniciativas que temos nesse momento de baixo colocando que na nossa gestão teremos empatia e vamos priorização e comunhão com as pessoas principais conceitos

E técnicas da nossa universidade nesse momento de crise sanitário é preciso investir na universidade w e o nosso programa universidade promotor de saúde é o carro-chefe e defendemos nesse momento de crise sanitária retoma as atividades precisamos fortalecer a nossa universidade com agenda de informação comunicação e acesso ao conhecimento uma arte ea cultura e

Educação fortalecimento das entidades mexicanas também é nossa prioridade em organismos projeção de uma gestão que tenha transparência governança e o orçamento participativo agenda da sustentabilidade perpassa a construção de uma ciência para inovação tecnológica como está e que tenha cuidado também com patrimônio da universidade de brasília com a todos

Vocês eu agradeço o carinho de receber nesse momento contamos com o apoio a execução e nesse debate político que define futuro da universidade de brasília a todos vocês nosso muito obrigado e obrigado também a gente fecha aqui a nossa entrevista é agradecemos a presença da chapa é tempo de crescer muito obrigado mais uma vez obrigada você aqueles brigadeiro

Você monalisa particularmente na primeira pessoa que eu mando para você viu tem duas mulheres aí vamos mandar nele aí manda mesmo

Transcrito do video
ENTREVISTA ATENS UNB – CHAPA 83 TEMPO DE FLORESCER By ATENS UnBliveBroadcastDetails{isLiveNowfalsestartTimestamp2020-08-25T004008+0000endTimestamp2020-08-25T005926+0000}

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