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A ATENS/UnB entrevista o candidatos a Reitor Virgílio Caixeta Arraes

Presidente da atenção mb se ação sindical do atende sindicato nacional hoje nós fomos são usados entrevistas com as chapas concorrentes a reitoria da unb nós encaminhamos para chapas roteiro da entrevista os tempos estipulados agradecemos a presença do candidato virgílio kaxeta reais nos começar falando um breve histórico da tens após o candidato apresentará as

Suas propostas faremos então quatro perguntas que serão iguais para todas as chapas e ao final haverá as considerações finais de cadastrar sobre a atriz em 2005 entrou em vigor o plano de carreira dos cargos técnico-administrativos em educação e citar os servidores de desvio médio tiveram ganho mais sempre o mesmo não aconteceu com servidores ocupantes de cargos em

Superior tem essa que na verdade sofreram severas e aliás as quais se mantiveram sob a forma de congelamento de retribuição percebida regressando a carreira por ocasião do enquadramento a instituição do vencimento básico complementar a vez e além do estabelecimento dos piores física teto de todas as tabelas salariais do funcionalismo federal o anuência da nossa

Representação sindical nacional ela esta a fasubra sindical e thomé que aquela época diferença entre o piso ea nova classe de mm e da classe rms é de apenas r$174 e 19 centavo digitam deu-se o início chamou-se de movimento ms 2010 foi criada a associação nacional dos técnicos de nível superior atende nacional grande marco do movimento dns em abril 2011 o novo

Caminho para a categoria foi proposto quando tem esse de todas as regiões do país deliberaram por unanimidade pela formação de uma quantidade sindical política e juridicamente legitimada no plenário da o preço da telha nacional em santa maria rio grande do sul na greve nacional 2011 governo representado pelo falecido secretário duvanier paiva ferreira ofereceu uma

Gratificação por desempenho no valor de aproximado r$3000 para o cms a fim de corrigir a defasagem salarial existe até os dias de hoje isso é medicamente negado pelos negociadores a fasubra e o fato omitido e suas assembleias com o resultado da greve nacional 2012 alteração do anexo 4 para os tms fica resumida a ínfimos três por cento para especialização e quanto

Todos os demais níveis a b c e d quando tiver ganhos substanciais nos percentuais que já recebiam ou na extensão a eles dos graus de escolaridade superiores de graduação especialização mestrado e doutorado em virtude deste panorama o atriz nacional mesmo com recurso financeiro a ele acelerou o projeto de fundação se ficar em 2012 em santa maria rio grande do sul

Finalmente foi criado o atendente de casa nacional em assembleia constituída para esse fim com a presença de servidores dns de diversas regiões do país inclusive com a presença de servidores que se opõem aos ideais do movimento o que corroborou a sua legitimidade concretizou o sonho ea vantagem da cms que lutar feliz a implantação do pcctae m5 criação de uma

Entidade que efetivamente representar a categoria dos penas agora esse atende potência de ficar nacional ele realizará o seu 3º congresso e traz as diretrizes estratégicas do ato infracional e que deve orientar todas as ações implementadas pelo sindicato e por suas estruturas organizativas nutriente 2021/2022 nesse documento propomos que nossas práticas políticas

Sindicais sejam pautadas na declaração universal apresentador as convenções da oit de e na constituição federal de 1988 assim o computadores transversais a todos os demais conteúdos formatos nesse plano consideramos um repúdio a toda forma de violência dois defesa da liberdade de expressão três recuperação do espírito cidadão da constituição federal de

1988 obtivemos a certidão de trânsito em julgado da decisão em última instância que declara que procedente ação impetrada pelo síndico de minas gerais ea da fasubra contra a criação da tendência internacional e da atriz afirma e gestão sindical por essa decisão e última instância não é possível recorrer ação reafirma legitimidade de todo o processo

De criação da tecido internacional e reconhecendo os técnicos interior das instituições federais de ensino superior ou não a categoria profissional que tem direito a uma representação que entenda as suas pluralidades e e defina as suas respostas o mateus foi criada em somente como uma associação em 1912 em 2012 e após um ano passamos a ser uma seção sindical

Do atende sindicato nossa dessa forma vamos passar a palavra candidato que para apresentação e sua apresentação e as suas propostas 3 minutos olá boa tarde muito obrigado pela oportunidade eu sou virgínia arrais e ao lado da professora célia sobre nós dois compomos a chapa 81 a chapa município np seja plural porque o que é o nosso símbolo do trevo representa a

Vontade de unificar os 4k mas gostei mais novos com darcizio aí e porque plural porque a universidade de brasília deve ser um espaço onde diferente surreal possa viver aniversário local que passa tão é nós 41 acidentes cidade pluralidade a presença de vocês sejamos constantemente dialogar temos oito propostas na visitem as nossas redes sociais e uma delas inclusive

É relativo aquele a capacitação contínua e um dos servidores e servidoras da todos nós servidores lá no mundo em que se modifica todo momento em função da tecnologia e agora em função dessa premia inédita nos últimos cem anos não é temos que está nos capacitando de que maneira poderia ser uma especialização profissional e sentido gostaríamos na cozinha

Porque universidade de brasília dispusesse de mais mestrados profissionais e doutorado também haja vista que a kate desde 2017 autoriza mas isso não pode ser de cima para baixo em ser em função demanda das necessidades do corpo técnico e eu representado onde daí tenho consciência de como diferentes governos de diferentes tons apartidário citaram a os servidores e

Servidoras tanta carreira docente quando da carreira administrativa é nós hoje somos os mais mal remunerados e um modo geral e é preciso modificar isso mas de que modo se poderia fazer só pertence a um não tem propostas aí reais o propostas ou bonitas nós estamos dois meses a gente não vai ser um ano difícil não só para universidade de brasília mas para todas

As universidades mas isso não significa que não se possa valorizar as colegas colegas no dia a dia então a capacitação é uma delas a paciência programas de pós-graduação também outra coisa importante para nós da chapa 81 é a participação lá vamos ver se primeiro escalão da universidade de brasília no uso da canabis na prefeitura lá é necessária uma

Participação equânime entre o corpo docente o corpo técnico obrigado ok é essa forma vamos passar então para as perguntas é lembrando que são dois minutos para a resposta e é pergunta 1 o que representa a pec 95 conhecida como pec dos gastos para as universidades públicas por favor e quando estava lá quando quando estávamos na adunb né fizemos para junto

Ao parlamento no caso senado reunimo-nos com os colegas da face e fizemos um evento no senado para que as universidades a não estivessem sobre a as diretrizes dessa emenda constitucional por quê porque universidades como de brasília tem uma grande capacidade de arrecadar os fundos próprios vai como as taxas de ocupação por exemplo então nesse sentido elas são

Prejudicados no dia a dia na época convidamos a reitoria inclusive em seu chefe de gabinete para participar então via andifes e com o trabalho constante no parlamento é possível rediscutir novamente a modificação do teor desta emenda constitucional de uma cidade sai um dia o que é o final educação e investimento não é despesa lá e as universidades têm um

Papel essencial não só na capacitação técnica mas na formação humanística também contribui decisivamente para a cidadania então é necessário revogar a essa emenda qualquer saúde e educação de maneira imediata e rediscutir a pobre mesmo pádua oi ok é obrigar a perguntas no face o segundo número 2 eu nunca significações dos pênis é o aumento de vagas

Para mestrado e doutorado na instituição outra é a participação dos técnicos e pesquisas e programas de pós-graduação só que temos muito icms com mestrado e doutorado e que poderiam contribuir para uma unb democrática inclusiva e de qualidade qual a sua opinião e como achar 81 os dois membros participam ativamente eu gostaria então que a professora isso era

Por essa responder essa questão pode ser efeito tempo a palavra os 12 segundos e a primeiramente isso é uma das proposições da nossa chapa porque a participação de vocês servidores com nível superior não só na questão do envolvimento mas também na liderança não é uma das proposições nossas é a questão da instrução de lato sensu sendo organizar as por

Vocês repassando aí pela sintético por alguma agência para arrumar é fundação de apoio para que vocês possam é estar lopondo é aplicando ministrando administrando né com a parceria e dos colegas outra questão que nós precisamos discutir junto com vocês a comunidade ea participação sim de vocês dentro dos projetos de pesquisa e aí pode ser inclusive um

Ponto de pontuação o a pesquisa ter no seu corpo é de informação no seu corpo de execução desse projeto como tem a exigência de um texto cedo a universidade de brasília que dentro desse interesse por exemplo que tenha a porcentagem de servidores administrativos de um nisso pelo participante outras questões referente a orientação de trabalho de conclusão de

Curso a questão para a orientação de pesquisa são ações que junto com vocês da atende logo precisamos nos debruçar para poder propor algo e dentro do bojo não faça desvio de função de vocês e nem sobrecarregue mas que seja algo que de fato é traga para vocês essa inclusão ficar nós é muito gostar muito obrigado e a pergunta número 3 é qual a posição do

Candidato sobre valorização dos técnicos ea maior participação dos mesmos em funções superiores na unb como diretorias e de cada um a universidade que tenha a participação ativa do corpo docente não funcionaria bem ela não atenderia bem a sociedade então é um compromisso da chapa iptu a participação do corpo técnico da um só diretoria só acordar nós faz

Mas nos decanatos também a própria prefeitura quando eu digo isso vamos achar para estar entre um não é vinculando ninguém acaracu mas a questão é avaliar currículos avaliar experiência avaliar a vontade de contribuir para uma universidade de brasília melhor tá então a excelente a pergunta fundamental não é que técnicas e pectus participem sim em cargos de

Liderança em cargos importantes da nossa universidade afinal todos nós somos o escritório da universidade de brasília para complementar é importante que vocês saibam que toda mudança estrutural que nós estamos propondo inclusive ele vai passar principalmente pelas orientações que vocês servidores vamos virar o que é necessário que vocês nos digam vocês vão

Usar por espinhos das atividades qual que é o melhor caminho porque é melhor dinâmica a gente precisa até fóruns de atrás tão poucas universidade já fazem para poder incorporar aqui dentro nós queremos ouvir vocês porque através da experiência de vocês é que a gente vai poder finalizar de fato a nossa rotina administrativa que tem muitas gargalos e a gente

Precisa assinar e vocês uma experiência que tem vão conseguir dar para nós essa calcinha participação de vocês na administração superior é fundamental obrigado e a última pergunta essa é a seguinte é lápis fica nacional ele é o legítimo representante dos tênis na unb até atrás de nbs ação sindical desde sua fundação em sistema diferente buscando nos

Cabos bateria plantação da unb mais uma vez que tem um fora do cop a comissão organizadora da costura sabemos que estamos a defesa da unb pela democracia a opinião do candidato em relação ao processo de consulta de bolo de reitor e vice e as próximas consultas para tarde funciona esse aqui esposo temos sindicatos representantes de termos atividade e o somos um o achar

41 é favorável ao diálogo constante com outros países segmento e nesse sentido com as representações escolhidas pelos servidores pela servidora nessa consulta nós da chapa 81 chamamos a atenção que primeiro ela não passou pelo próprio conselho universitário deveria ter passado segundo a não é adequado e titular de unidade já declaram box renato candidato antes

Mesmo da comunidade ser ouvida consultada a isso não é bom para a democracia tá então peça de um terço já do eleitores do colégio eleitoral já declararam voto uma candidatura como fica consulta então e nesse sentido achar por 81 a deseja que todas as representações sindicais estudantis possam ter voy cada processo tem que ser definido como né porque aqui é um

Tempo exigido para tratar disso tá importante a participação de todos os segmentos organizado e o que achar que ele tem tenho deseja é que o conselho universitário respeite a vontade da comunidade por isso que é importante aqui os colegas suas colegas votem no dia 25 e 26 de agosto exemplo o seu direito de forma contribua para a democracia nesse caso pode 81 o que é

Obrigado é abrir espaço de dois minutos para as considerações finais da chave a isso quiser falar um pouco e ela também dois meses para as considerações finais é muito obrigado eu gostaria de passar a palavra como eu disse no início não é uma chapa em que os dois a tua tão muita satisfação é você que procurou sweat então tivesse também a palavra final é

Muito obrigada pela oportunidade é nossa seu vizinho me sentindo muito satisfeitos e felizes com essa iniciativa importante que nossa comunidade volte a dialogar volte a ouvir outras ideias e novas tendências que a gente aceite sim a renovação ea gente aceite as novas escolhas na nossa comunidade e ampliando a representação sindical mais vozes serão ouvidas então e

Sem poucas fundamental tem a certeza que vocês da tem terão sim portas abertas com a reitoria vamos ter uma agenda ativa com vocês participativa porque não é só no no momento de campanha nós eu e virgílio queremos se sairmos vitor o leite contando inclusive com rock de vocês a chave 31 trazer para dentro da nossa universidade aquilo que os nossos fundadores pediram

Que houvesse de fato a integração de todos nós e o verso também harmonia que houvesse o respeito às diferenças o respeito à memória a lei antiga e mais que isso nós da chapa 81 trazemos uma nova energia novo jeito de fazer gestão um jeito próximo um feito humilde e mais riso trabalho é isso que eu exigido nos colocamos à disposição chá 81 unificam ele de

Seja plural muito legal o cuidado é gostaria muito logo que a gente vai fechar eu gostaria muito de agradecer a participação de vocês o 31 e muito obrigado espero que a gente possa ter outros momentos de conversa em muito obrigado a

Transcrito do video
ENTREVISTA ATENS UNB – CHAPA 81 UNIFICA UNB By ATENS UnBliveBroadcastDetails{isLiveNowfalsestartTimestamp2020-08-25T002817+0000endTimestamp2020-08-25T004930+0000}

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